2019.12월_사회복지시설 종사자 처우개선을 위한 실태조사 연구_인천복지재단

행정자료 I 연구/논문

등록일 : 2020-01-17

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제5장 노동복지 - 111 - ❍ 종사자가 생각하는 교육활성화 방안은 ‘현장성 및 시대성을 반영한 교육주제 개발’(18.4%), ‘교육을 받을 수 있는 근무환경 개선(업무량 조정)’(15.1%), ‘종사자가 희망하는 맞춤형 교육 우선 반영’(14.3%), ‘교육비 지원 강화’ (12.8%) 등의 순으로 나타남. 이러한 응답의 순위와 비중은 모든 직급에서 유 사하게 나타남.<표 2-5-6> 종사자 교육 활성화 방안 단위: 명(%) 구분전체최고관리자상급관리자중간관리자초급관리자실무직원 사회복지종사자의 정체성과철학에대한교육 112(5.1)12(7.5)5(5.9)30(7.5)10(4.0)55(4.2) 현장성및시대성을 반영한교육주제개발 407(18.4)32(20.1)15(17.6)83(20.7)50(20.2)227(...

2024년 인천광역시 시정백서

백서/매뉴얼 I 시정백서

등록일 : 2025-07-10

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248249 제3장 경제·산업 INCHEON METROPOLITAN CITY 2024 인천광역시 시정백서제1절 일자리·경제 | 제2절 미래산업 미래산업국 반도체바이오과(바이오산업팀) 가. 추진배경 및 개요 코로나19 팬데믹을 계기로 세계 각국은 바이오 산업을 국가 안보와 직결된 핵심 산업으로 인식하고 자급화 및 제조 혁신 등 산업 강화 정책을 추진해 나가고 있다. 정부도 이에 발맞춰 2023년 6월, 바이오 분야에서 2개의 국가첨단전략기술을 신규 지정하였으며, 같은 해 7월에는 『바이오 경제 2.0 추진 방향』을 통해 바이오 분야 국가첨단전략산업 특화단지 신규 지정 계획을 발표하였다. 이어서 2024년 6월, 전국 5개 지자체를 바이오 특화단지로 선정하였고, 인천시는 ‘세계 1위 바이오 메가 클...

영흥화력발전소 폐쇄 추진에 따른 정의로운 전환 연구용역

행정자료 I 연구/논문

등록일 : 2023-12-06

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- 117 - 3. 영흥화력 정의로운 전환 모델(시나리오) - 영흥화력 1, 2호기 조기 폐쇄를 둘러싼 쟁점과 시기별 이슈 등을 살펴본 것처럼 아직 확정되지 않은 변수가 여전히 많음. 특히 2034년 폐지와 2030년 폐지에 따른 시기적인 문제와 폐지 이후 영흥 지역의 전환 방향에 대한 구체적인 논의가 시작되지 않은 상황 이기 때문에 이를 모두 놓고 이야기하기엔 현실적인 어려움이 있음 - 이에 영흥화력 1, 2호기의 폐지 시기를 현 정부가 계획하고 있는 2034년과 2030년 조기 폐지, 2034년 폐지하지 않고 계속 가동하는 경우로 상정하고, 전환의 방향을 재생 에너지 전환, 생태복원과 관광산업 전환, LNG 발전 전환 등으로 나눠 시나리오를 잡아 보면 아래와 같음 - 영흥 지역 전환 계획의 경우,...