2020년 인천광역시 기후변화대응 시행계획

행정자료 I 환경

등록일 : 2020-06-19

조회수 : 152

- 192 - 구분 단위 백만원(: )합계2020202120222023202420252026~2030 사 업 비 총계0 국비0 시비0 군구비․0 민간0 기대효과온실가스 저감() 구분합계20162017201820192020 2021~2025 2026~2030 감축량톤(CO2/yr)296852712856 참고자료기타참고사항원단위(, ) 감축량 산출근거조성면적감축원단위톤 그루수감축 원단위톤

2018.12월_의정백서(제7대후반기)-2_의회사무처

백서/매뉴얼 I 기타

등록일 : 2019-04-26

조회수 : 584

제2장 의정활동 - 326 - 위원회별일 자차수심 사 안 건비 고 문화 복지 ‘17.6.123 1.2016회계연도 여성가족국 일반회계 세입·세출 결산(기금 결산 포함) 2.2017년도 여성가족국 제1회 추가경정예산안 3.2017년도 여성가족국 소관 기금운용계획 제1차 변경계획안 4.인천광역시 지역아동보호전문기관 운영 민간위탁 동의안 5.인천광역시 고령친화도시 구현을 위한 노인복지 지원 기본조례 일부개정조례안 6.인천광역시 장사시설에 관한 조례 일부개정조례안 7.인천광역시 재활용품 수집 노인 및 장애인 지원에 관한 조례안 ‘17.6.134 1.2016회계연도 문화관광체육국 일반 및 특별회계 세입·세출 결산 2.2016회계연도 문화관광체육국 예비비 지출 승인의 건 3.2017년도 제1회 추가경정예산 인천문화재...

2023년 인천광역시 공공기관 성별임금격차 실태조사 연구

행정자료 I 연구/논문

등록일 : 2024-01-10

조회수 : 192

2023년 인천광역시 공공기관 성별임금격차 실태조사 연구 ❙174 이 어려운 경우 육아휴직행업무수당을 적극 활용할 수 있도록 관리할 필요가 있다(행정 안전부, 2023：13). 4. 공공기관 성별임금격차 해소를 위한 방안 ⎔공공기관 인사담당자가 진단한 성별임금격차의 주요 원인 및 해소방안 다음은 인천광역시 공공기관 성별임금격차 실태조사 결과를 공유하고 13개 기관 인사 담당자의 자문의견을 반영하여 현장 수용도를 높일 수 있도록 하였다. 아래 표는 공공기관 인사담당자가 제시한 성별임금격차의 주요 원인과 개선방안을 취합하여 정리한 내용이다. 기관별 인사담당자가 검토한 성별임금격차 발생의 원인은 각 기관의 조직구성의 특성 에 한 설명과 함께 성별직무분리와 여성집중직종의 낮은 임금체계, 관리직의 남성 편중, 남성...

2025년도 행정처분기준 편람

행정자료 I 시정운영

등록일 : 2025-03-24

조회수 : 66

- 192 - 나. 고압가스의 제조ᆞ저장 규모를 기준으로 한 과징금 기준 종 별 고압가스의 제조ᆞ저장 규모 사업정지ᆞ사용정 지 또는 사용제한 1일당 과징금의 금액(단위: 천원) 냉동제조능력고압가스저장능력 1종 2종 3종 4종 5종 50톤 이하 50톤 초과 ～ 100톤 이하 100톤 초과 ～ 300톤 이하 300톤 초과 ～ 500톤 이하 500톤 초과 30톤 이하 30톤 초과 ～ 100톤 이하 100톤 초과 ～ 500톤 이하 500톤 초과 ～ 1,000톤 이하 1,000톤 초과 30 100 400 600 800 비고 1. 압축가스의 경우에는 저장능력 100세제곱미터를 1톤으로 한다. 2. 프레온을 냉매로 사용하는 경우에는 산업통상자원부령으로 정하는 기준에 따라 산 정한 냉동제조능력에 2를 곱...